Cargos em alta para 2024: lista anual do LinkedIn destaca piloto de drone, psicólogo infantil e mais

O LinkedIn mostrou uma pesquisa sobre os empregos que vão crescer mais no Brasil em 2024. Eles olharam os dados dos usuários e fizeram uma lista com 25 empregos em alta.

Os empregos de analista de privacidade e analista de cibersegurança ficaram em primeiro e segundo lugar, de novo. Isso mostra que a tecnologia está avançando no país.

Tem também alguns empregos novos na lista, como psicólogo infantil, piloto de drone e técnico em geologia. O psicólogo infantil mostra que as pessoas estão cuidando mais da saúde mental.

O LinkedIn quer mostrar as tendências do mercado de trabalho no Brasil e ajudar as pessoas a escolher (ou mudar) a sua carreira.

A lista do LinkedIn também fala sobre o que cada emprego faz e quais as cidades que contratam mais (veja a lista completa abaixo).

📈 Empregos em alta para 2024

1. Analista de privacidade

• O que faz: avalia de forma contínua os riscos relacionados a dados sensíveis, ajudando as empresas a desenvolver procedimentos para tratar essas informações de maneira adequada.
• Competências mais comuns: privacidade dos dados, conformidade em privacidade, governança de dados.
• Setores mais comuns: serviços e consultoria de TI, instalações recreativas, justiça.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 63% mulheres; 37% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,2 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: advogado, analista de segurança da informação, consultor de dados.

2. Analista de cibersegurança

• O que faz: responsável por evitar ameaças cibernéticas a dispositivos e a rede da empresa, monitorando incidentes e avaliando vulnerabilidades.
• Competências mais comuns: segurança da informação, teste de intrusão, gestão de informações e eventos de segurança.
• Setores mais comuns: serviços e consultoria de TI, tecnologia, informação e internet, intermediação de crédito.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, Curitiba, Brasília.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 12% mulheres; 88% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,8 a 6,4 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: analista de segurança da informação, analista de infraestrutura, analista de suporte.

3. Executivo de vendas

• O que faz: coloca em prática a estratégia de vendas, sendo responsável por processos desde a identificação de potenciais clientes a fechar negócios e administrar sua carteira de contas.
• Competências mais comuns: SPIN Selling, gestão de vendas, negociação.
• Setores mais comuns: tecnologia, informação e internet, serviços e consultoria de TI, serviços e consultoria empresarial.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 49% mulheres; 51% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,7 a 4,7 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: representante de desenvolvimento de vendas, consultor de vendas, consultor de negócios.

4. Representante de desenvolvimento de negócios (BDR)

• O que faz: faz uma prospecção ativa e cultiva relacionamentos com potenciais clientes para gerar contatos qualificados e novas oportunidades de negócios para suas empresas.
• Competências mais comuns: prospecção de clientes, pré-vendas, SPIN Selling.
• Setores mais comuns: tecnologia, informação e internet, serviços e consultoria de TI, serviços de publicidade.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 55% mulheres; 45% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,8 a 3,5 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: vendedor, consultor de vendas, representante de desenvolvimento de vendas.

5. Gerente de contas estratégicas

• O que faz: responsável pela gestão das contas de clientes que geram maior parcela do faturamento da empresa ou que representam oportunidades estratégicas, oferece atendimento personalizado.
• Competências mais comuns: processo de venda, gestão de vendas, desenvolvimento de contas-chave.
• Setores mais comuns: manufatura química, alimentos e bebidas, tecnologia, informação e internet.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 37% mulheres; 63% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,8 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: gerente de vendas, executivo de vendas, executivo de contas.

6. Diretor de receita

• O que faz: supervisiona todos os processos geradores de receita em uma empresa, escolhendo setores para foco e participando na definição das estratégias de planejamento e operações.
• Competências mais comuns: SaaS, growth hacking, planejamento empresarial.
• Setores mais comuns: tecnologia, informação e Internet, serviços e consultoria de TI, serviços e consultoria empresarial.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, Florianópolis, Curitiba.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 12% mulheres; 88% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7,6 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: diretor de vendas, diretor de operações, CEO.

7. Engenheiro de segurança de processo

• O que faz: analisa riscos em processos industriais relacionados a compostos químicos e materiais, lidera projetos de engenharia e da indústria para propor melhorias e evitar acidentes.
• Competências mais comuns: segurança de processos, análise de riscos, estudo de perigos e operabilidade (HAZOP).
• Setores mais comuns: petróleo e gás, serviços e consultoria empresarial, manufatura química.
• Cidades com mais contratações: Rio de Janeiro, Salvador, Niterói.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 42% mulheres; 58% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,3 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: engenheiro de processos, engenheiro de segurança, analista de engenharia.

8. Assessor de investimento

• O que faz: auxilia sua carteira de clientes a tomar decisões de investimento, mostrando opções de produtos do mercado financeiro dentro de cada perfil de risco.
• Competências mais comuns: investimentos, serviços bancários, mercados financeiros.
• Setores mais comuns: intermediação de crédito, mercado de capitais, serviços e consultoria empresarial.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 34% mulheres; 66% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,1 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: gerente de relacionamento, gerente geral, gerente de investimentos.

9. Analista de dados

• O que faz: profissional responsável por coletar e limpar bases de dados, faz análises e fornece material que auxiliam outras áreas do negócio a tomar decisões assertivas.
• Competências mais comuns: SQL, ETL (extração, transformação e carregamento), Python.
• Setores mais comuns: tecnologia, informação e internet, serviços e consultoria de TI, serviços e consultoria empresarial.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, Florianópolis, Belo Horizonte.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 34% mulheres; 66% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 1,8 a 5,1 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: assistente administrativo, cientista de dados, analista de inteligência de negócios (business intelligence).

10. Gerente de tráfego

• O que faz: planeja a distribuição de conteúdos e anúncios em mídias digitais, mensurando resultados das campanhas para a empresa e administra a verba de anúncios pagos.
• Competências mais comuns: gestão de tráfego, marketing digital, Facebook Ads.
• Setores mais comuns: serviços de publicidade, consultoria e serviços empresarial, tecnologia, informação e internet.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 20% mulheres; 80% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,8 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: analista de marketing, assistente administrativo, auxiliar administrativo.

11. Líder de gerentes de produto

• O que faz: supervisiona todas as etapas da jornada de um produto, da conceptualização até o lançamento, gerenciando a equipe multidisciplinar envolvida no projeto.
• Competências mais comuns: gestão de produtos, estratégia de produtos, desenvolvimento de produtos.
• Setores mais comuns: tecnologia, informação e internet, serviços e consultoria de TI, manufatura química.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Porto Alegre.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 48% mulheres; 52% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,9 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: gerente de produtos, product owner, coordenador de produtos.

12. Analista de construção civil

• O que faz: profissional acompanha as obras, auxilia na execução e administração do projeto por meio de fiscalização e elaboração de relatórios.
• Competências mais comuns: engenharia civil, AutoCAD, Microsoft Project.
• Setores mais comuns: engenharia Civil, mercado imobiliário, geração de energia elétrica.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, Recife, Curitiba.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 47% mulheres; 53% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,8 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: engenheiro civil, assistente de engenheiro, associado de engenharia.

13. Especialista de campo

• O que faz: atua no suporte técnico para clientes ou em locais de operação da empresa, monitora procedimentos e funcionamento de equipamentos.
• Competências mais comuns: campos petrolíferos, operações offshore, perfuração.
• Setores mais comuns: petróleo e gás, tecnologia, informação e internet, manufatura química.
• Cidades com mais contratações: Macaé, São Paulo, Rio de Janeiro.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 30% mulheres; 70% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,5 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: técnico de manutenção, técnico mecânico, técnico de operações.

14. Diretor comercial

• O que faz: responsável pelo planejamento comercial da empresa relacionados a estratégias das equipes de vendas, produto, marketing e atendimento ao cliente.
• Competências mais comuns: gestão comercial, gestão de vendas, negociação.
• Setores mais comuns: tecnologia, informação e internet, serviços e consultoria de TI, serviços e consultoria empresarial.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 34% mulheres; 66% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,5 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: gerente comercial, gerente de vendas, coordenador comercial.

15. Gerente middle market

• O que faz: faz a prospecção de negócios e clientes no segmento de empresas de médio porte e oferta produtos que atendam a necessidade do cliente.
• Competências mais comuns: serviços bancários, risco de crédito, finanças corporativas.
• Setores mais comuns: intermediação de crédito, serviços de facilities, mercado de capitais.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Cuiabá.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 28% mulheres; 72% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,8 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: gerente de negócios, gerente geral, gerente de relacionamento.

16. Psicólogo infantil

• O que faz: analisa o comportamento de crianças e identifica impedimentos para o seu desenvolvimento saudável, ajuda com questões emocionais e a lidar com sofrimentos e aflições.
• Competências mais comuns: psicoterapia, psicologia, terapia infantil.
• Setores mais comuns: instalações recreativas, consultórios médicos, serviços de saúde.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, Brasília, Curitiba.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 92% mulheres; 8% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: psicólogo, psicólogo clínico, assistente social.

17. Piloto de drone

• O que faz: operação da aeronave não tripulada para a produção de fotografias e vídeos aéreos e para o mapeamento de áreas.
• Competências mais comuns: pilotagem de drones, fotografia com drone, edição de vídeo.
• Setores mais comuns: agricultura, produção de papel e celulose, consultoria e serviços empresarial.
• Cidades com mais contratações: Curitiba, São José do Rio Preto, Ribeirão Preto.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 5% mulheres; 95% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,3 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: vendedor, técnico agrícola, motorista.

18. Estrategista de mídias sociais

• O que faz: cria e implementa estratégias de comunicação de marcas para diversas plataformas de mídias sociais.
• Competências mais comuns: copywriting, métricas de mídias sociais, marketing digital.
• Setores mais comuns: serviços de publicidade, consultoria e serviços empresarial, tecnologia, informação e internet.
• Cidades com mais contratações: São Paulo , Curitiba, Rio de Janeiro.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 73% mulheres; 27% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,3 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: especialista de marketing em mídias sociais, assistente administrativo, analista de marketing.

19. Técnico em geologia

• O que faz: aplica conhecimento técnico sobre geologia, física e recursos naturais para auxiliar construções e operações de infraestrutura.
• Competências mais comuns: mineração, exploração mineral, mapeamento geológico.
• Setores mais comuns: mineração, serviços e consultoria empresarial, serviços de facilities.
• Cidades com mais contratações: Natal, Catalão, Corumbá.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 12% mulheres; 88% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: técnico de mineração, operador de equipamentos, assistente administrativo.

20. Técnico de segurança do trabalho

• O que faz: garante que normas e procedimentos de segurança e saúde dos trabalhadores estejam sendo seguidos de acordo com a legislação.
• Competências mais comuns: SSMA (saúde, segurança e meio ambiente), saúde ocupacional, investigação de acidentes.
• Setores mais comuns: petróleo e gás, serviços e consultoria empresarial, manufatura química.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Contagem.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 37% mulheres; 63% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,5 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: técnico em segurança, bombeiro, operador de produção.

21. Engenheiro de segurança

• O que faz: avalia e identifica os riscos de segurança em sistemas corporativos, especializando-se no desenvolvimento de soluções e sistemas para combater ameaças.
• Competências mais comuns: segurança da informação, segurança de nuvem, Amazon Web Services.
• Setores mais comuns: serviços e consultoria de TI, tecnologia, informação e Internet, serviços e consultoria empresarial.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, São Bernardo do Campo, Salvador.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 19% mulheres; 81% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,2 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: analista de segurança da informação, engenheiro de software, analista de cibersegurança.

22. Analista de suporte de TI

• O que faz: é responsável pelo suporte técnico, configurando computadores e outros dispositivos, ensinando usuários a operar os softwares utilizados pela empresa e resolvendo problemas técnicos.
• Competências mais comuns: suporte técnico, sistemas operacionais, Microsoft Windows.
• Setores mais comuns: serviços e consultoria de TI, tecnologia, informação e internet, mídia e telecomunicações.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Brasília.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 20% mulheres; 80% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,8 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: assistente administrativo, suporte técnico, analista de suporte.

23. Engenheiro de confiabilidade

• O que faz: analisa riscos de falhas em usinas e plantas industriais, acompanha manutenções preventivas e faz planos de ação para melhorias em processos.
• Competências mais comuns: RCM, gestão de manutenção, análise de falhas.
• Setores mais comuns: mineração, petróleo e gás, serviços e consultoria empresarial.
• Cidades com mais contratações: Rio de Janeiro, São Paulo, Curitiba.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 22% mulheres; 78% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,7 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: engenheiro de manutenção, supervisor de manutenção, analista de manutenção.

24. Analista de sustentabilidade

• O que faz: profissional responsável por mensurar o impacto da empresa no meio ambiente e propor ações para reduzi-lo.
• Competências mais comuns: sustentabilidade, relatórios de sustentabilidade, desenvolvimento sustentável.
• Setores mais comuns: serviços e consultoria empresarial, alimentos e bebidas, agricultura.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 71% mulheres; 29% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,1 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: analista ambiental, consultor ambiental, analista de gestão.

25. Analista de implementação

• O que faz: auxilia clientes na implementação de soluções de software, dados e de sistema quando há a troca, aquisição ou atualização da tecnologia.
• Competências mais comuns: sistemas operacionais, implantação de sistema, SQL.
• Setores mais comuns: tecnologia, informação e internet, serviços e consultoria de TI, serviços de saúde.
• Cidades com mais contratações: São Paulo, Florianópolis, Fortaleza.
• Divisão por gênero de contratados em 2023: 40% mulheres; 60% homens.
• Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,3 anos.
• Principais cargos ocupados antes da contratação: analista de suporte, analista de sucesso do cliente, analista de sistema.